Актуальные новости Украины

Пoрядoк внeсeння у трудoві книжки відoмoстeй оборона проходження військової служби особам, які були призвані (прийняті) на військову службу

Статтею 119 Кодексу законів ради працю України встановлено гарантії для працівників на час виконання ними державних или громадських обов’язків.

За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу из-за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під минута мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу вслед контрактом у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під момент дії особливого періоду на строк до його закінчення або перед дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток получи підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб — підприємців, у яких вони працювали в час призову.

З працівниками, які призиваються (приймаються) на військову службу малограмотный розриваються трудові відносини, а вони тимчасово увільняються від роботи на пора проходження служби.

Запис про проходження військової служби із зазначенням дати призову (зарахування) і дати звільнення зі служби заноситься. Ant. вычеркиваться окремим рядком до трудових книжок за місцем роботи працівника. Цей запис записываться до відомостей про роботу на підприємстві, в порядку визначеному п. 2.19 Інструкції насчет порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року № 58.

Быть цьому трудові книжки працівників під час проходження служби зберігаються в підприємстві, де він працював (оскільки його не звільнено).

Після повернення військовослужбовця возьми роботу, відомості проходження військової служби вносяться підприємством (установою, організацією) в підставі записів військового квитка або довідки військових комісаріатів, військових частин і установ Міністерства оборони України.

Якщо військовослужбовець предварительно призову, прийняття на військову службу за контрактом не працював, але мав трудову книжку, ведь дані про його службу мають бути внесені до трудової книжки тим підприємством, куди він працевлаштувався получи підставі військового квитка або довідки військових комісаріатів, військових частин і установ Міноборони.

Якщо військовослужбовець накануне призову, прийняття на військову службу за контрактом не працював і малограмотный мав трудової книжки, йому мають завести трудову книжку получи підприємстві, куди він вперше працевлаштується.

У разі відсутності трудової книжки аль відповідного запису в ній про проходження військової служби для призначення пенсій особі підтвердженням перебування получи військовій службі є:
військові квитки;
довідки військових комісаріатів, військових частин і установ Міноборони;
довідки архівних і військово-лікувальних установ.

Якщо керівники підприємств, установ, організацій звільняють з роботи громадянина, що призваний (прийнятий) держи військову службу, або відмовляють йому у виплаті заробітної плати, рекомендовано також звернутися задолго. Ant. с Управління Держпраці у відповідній області із заявою про порушення права та інтересів.

Крім того, у встановленому законом порядку можливо звернутися задолго. Ant. с суду з відповідним позовом.

Юридична служба Збройних Сил України [link]