Архив | Трудовые правоотношения RSS-лента этой рубрики

Охрана труда на договорных началах

24 Май 2017

Комментарии отключены

Согласно ст. 15 ЗУ "Об охране труда" на предприятиях с количеством сотрудников менее 20 человек для выполнения функции службы охраны труда могут привлекаться сторонние специалисты на договорных началах. Вопрос: как должен выглядеть такой договор и есть ли к нему специальные требования? Я так понимаю, что это договор на оказание услуг? Надо ли его заключать непосредственно со специалистом? Или же можно с компанией в которой он работает?

Читать полностью...

Суміщення водія навантажувача

23 Май 2017

Комментарии отключены

Чи може працівник на підприємстві виконувати обовязки водія навантажувача за суміщенням?Дякую

Читать полностью...

Відсторонення від посади

23 Май 2017

Комментарии отключены

Шановні колеги прошу допомоги у вирішенні наступної ситуації.Є рішення суду (ухвала по КПК) про відсторонення працівника від займаної посади.Перечитав КЗПП та КПП та незнайшов відповідь, верніш заборону, що такого працівника не можна перевести на іншу посаду.ТОбто є рішення суду про відсторонення від однієї посади, а його просто переводять на іншу.МОжливо в когось є якісь думки стосовно цього питання, чи можливо здійснити таке переведення, і чи передбачена за таке переведення якесь відповідальність ?

Читать полностью...

Чому підприємство забирає картки для виплат

23 Май 2017

Комментарии отключены

Доброго дня. Мене звати Андрій. Мене і ще декілька людей оформили офіційно на підприємство, а тепер вимагають щоб ми здали їм свої картки для виплат, для чого це їм потрібно і чи можу я їм відмовити

Читать полностью...

Ген.директор чи директор?

23 Май 2017

Комментарии отключены

ЗУ "Про господарські товариства" "У товаристві з обмеженою відповідальністю створюється виконавчий орган: колегіальний (дирекція) або одноособовий (директор). У статуті написано " У Товаристві створюється одноосібний виконавчий орган - Генеральний директор".(у нас ще три зам.директора) " Як вважаєте помилка у слові "одноосібний"? Дякую за відповіді

Читать полностью...

Выговор и отстранение от должности в одном приказе.

23 Май 2017

Комментарии отключены

За нарушение трудовой дисциплины работнику вынесен выговор и его отстранили от должности заведующего отделением одним приказом. При этом трудовой договор не расторгался и работник продолжает работать на предприятии как и работал врачом. Возможно ли в судебном порядке восстановиться в должности заведующего, если данный вид взыскания не является дисциплинарным? Нужно ли платить судебный сбор?

Читать полностью...

Правила начислений центра занятости

22 Май 2017

Комментарии отключены

Добрый вечер. Ответьте, пожалуйста, на вопрос!? Я после декретного отпуска (до 3х лет)уволилась и 4,5 месяца была безработной. Далее устроилась на фирму ( по трудовой). Проработала 5 мес. и уволилась по соглашению сторон. Если я стану на учет в центр занятости, то мне будут начисления только за 5 мес., или декретный также суммируется?

Читать полностью...

Цивільно-правовий договір

20 Май 2017

Комментарии отключены

Підкажіть. Скільки разів на рік можна укладати цивільно-правовий договір на виконання робіт? Чи можна укладати кожен місяць? Чи це буде систематично? Якщо більше трьох разів перевіряючий може перекваліфікувати договір в трудовий?

Читать полностью...

Типове положення по відділам (кадрова робота)

19 Май 2017

Комментарии отключены

У мене така проблема у мене нове підприємство посодови інструкції написала. І ще потрібно написати типове положення по загальному відділу. Якщо можете, надайте приклад, або посилання в інеті. Дякую

Читать полностью...

Переведеня в інший підрозділ

18 Май 2017

Комментарии отключены

Доброго дня Шановніт юристи я працівник патрульної поліції,маю юридичну освіту та бажаю перевести в карний розшук.Рапорт на місці де маю працювати погодив,мій начальник підписав,і все все стоїть на місці,кажуть справа лежить в києві,як бути ?

Читать полностью...