Сьoгoдні в Україні энергично намагаються прийняти новий Трудовий кодекс, необхідний у зв’язку зі зміною економічних і соціальних умов, які є первинними та формують трудові відносини, а також правового вирішення багатьох питань, що безпосередньо стосуються трудових відносин, які наразі знаходиться стойка дією Кодексу законів про працю, що неприпустимо з огляду на кодифікацію трудового законодавства.
Автор: AdminGWP
Рубрики: Статьи