Изо oпрoшeнныx в рaмкax исслeдoвaния «Нeзaдeклaрирoвaннaя рaбoтa в Укрaинe» (Ukrainian Undeclared Work Survey (UUDWS)) укрaинцeв всего делов 7% признaлись, чтo учaствуют в нeзaдeклaрoвaній дeятeльнoсти.В тo жe врeмя третья часть из опрошенных украинцев считает, что половина всех украинцев – работают неформально. А своеручно знают тех, кто работает без декларирования доходов, целых 46% опрошенных.
О таких результатах в интервью 24 каналу рассказала творец исследования, преподаватель и исследователь экономики Национального университета «Киево-Могилянская академия» Ксюша Неживенко.
О чем нам говорят эти числа? А таких незадекларированных работников в Украине не 7% и безлюдный (=малолюдный) 23%, как сообщает Министерство экономики, а, скорее, среди 30% и 46%,
– отметила экономист.
Она уточнила: имеются в виду связи между работодателем и рабочими, которые имеют признаки избежания декларирования (незаключение трудового договора; эксплуатация других форм регулирования трудовых отношений, которые идут «в деамбулаторий» законодательства, например, гражданско-правовые договоры; выплата зарплаты «в конвертах»).
Результаты опроса показали: промежду незадекларированных работников в Украине три четверти составляют мужской элемент, и только четверть – женщины. Такая ситуация присуща большинству стран. Женское сословие менее склонны к риску и требуют большей стабильности через работы – соответственно, отказываясь от высокой зарплаты, яко частично объясняет разницу в зарплатах мужчин и женщин. А ещё одна возможная причина – секторы, которые присущи определенным статьям. Хоть бы, в строительстве работают в основном мужчины, убирают квартиры предпочтительно женщины.
Что касается секторов с наибольшим количеством неформальной занятости сообразно данным Госстата, то лидирует здесь сельское стыд, куда относится обеспечение собственных потребностей домохозяйств (огороды, животные, приусадебные участки). Следующий и третий по количеству неформальной занятости секторы – торговая деятельность, авторемонт, строительство. «Наш опрос показал с такие же результаты относительно секторов», – уточнила Ксения Неживенко.
Что касается выплаты незадекларированной зарплаты, так на вопрос, по чьей инициативе устанавливаются такие взаимоотношения, 71% из опрошенных ответили, что это происходит в соответствии с требованию работодателя. Лишь 16% – что это обоюдное постановление работника и работодателя. 12% – по инициативе работника.
Автор: AdminGWP
Рубрики: Статьи