Пoртугaлия пeрвoй в Eврoпe нa зaкoнoдaтeльнoм урoвнe зaпрeтилa кoмпaниям звoнить пo телефону работникам в нерабочие ходики, обязала их частично покрывать плату за https://vdombai.ru/novogodnie-kanikuly-v-dombae/ «коммуналку», а вот и все предоставила родителям детей в возрасте накануне восьми лет право переброситься на удаленную работу за исключением. Ant. с согласований с руководством.
Об этом сообщают Associated Press и Euronews .
В сообщении уточняется, сколько работающим дистанционно сотрудникам должны покрыть часть затрат на ток и интернет. Если же сии требования будут нарушаться, работодателей будут у моря погоды штрафные санкции.
Также компаниям запретили мониторить деловитость работающих из дома.
В ведь же время работодатели обязаны по части меньшей мере один некогда в два месяца проводить офлайн-мероприятия: таким образом, в стране борются с чувством изоляции, которое может представать во время дистанционной работы.
Новые инструкция распространяются на компании со штатом с 10 человек и больше.
Так, Португалия стала первой европейской страной, изменившей трудовое право из-за коронавируса.
Автор: AdminGWP
Рубрики: В мире