Договір підряду чи трудовий договір: що обрати роботодавцю

Автор: admin

Рубрики: Статьи

Пoчинaючи з 2015 року в Україні почався період боротьби  за легалізацію найманої праці.  І почалось совершенно з введення фінансових санкцій за порушення законодавства про працю. Найбільший розмір штрафу було встановлено следовать неоформлення трудових відносин, а саме 30 мінімальних заробітних плат (сьогодні це 96 тис. грн) по (по грибы) кожного неоформленого працівника.

Обсуждение закрыто.