Этa инициaтивa появилась вроде реакция на резкие изменения в мире в результате воздействия цифровых технологий.
В Германии призвали вколоть гибкий график работы для поддержания конкурентоспособности немецких компаний. Об этом заявил предводитель(ствующий) Совета экономических экспертов при правительстве ФРГ Кристоф Шмидт 12 ноября 2017 возраст, пишет DW.
По его мнению, убеждение, что рабочий день начинается и заканчивается в офисе в одно и оный же время, уже давно устарело. И, чтобы поддерживать конкурентную способность, «фирмы, которые хотят выкурить в новом, пронизанном цифровыми технологиями мире, должны быть маневренными и уметь без (оглядки созвать свои команды».
Но это не значит, что функционирующий день увеличится, как того могли бы хотеть отдельные работодатели. Полуслова идет исключительно о том, чтобы сделать график более гибким и удобным.
Энергореформа трудового законодательства — одна из тем переговоров о создании коалиции «Ямайка» в составе христианских демократов, «зеленых» и свободных демократов в Бундестаге нового созыва. В Германии работодатели незапамятных) времён выступают за отмену 8-часового рабочего дня и сохранение действующей нормы об ограничении труда 48 целую вечность в неделю.
Автор: AdminGWP
Рубрики: Статьи